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  2023旷远集团半年度述职大会圆满召开

  为总结经验、分析问题、查找不足、提高认识、及早部署2023年度下半年重点工作，强化管理者的责任和目标意识。2023年06月30日至7月14日，旷远集团展开共计三轮的述职汇报大会。全程共分为三个阶段进行述职汇报，第一、二阶段由各经营单位中层管理者就工作业绩、目标计划等情况向分管领导及经营负责人作汇报总结，第三阶段由各分子公司负责人、各职能部门负责人及集团副总裁就业绩成就、经营目标、业务赋能等方面向集..

  发布时间：2023-07-18     浏览次数：2365
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  旷远集团销售精英培训班培训回顾--《拿结果说话，销售管理能力提升》

  营销人员作为企业生存的开路先锋，企业的不断壮大需要一支高素质、高效率的营销团队。培训开展前期集团人力资源中心通过与一线营销团队的不断沟通，明确企业现存的营销管理痛点如营销目标管理、营销过程管理、客户管理、下属辅导等，通过引入外部培训资源为企业营销管理人员及营销精英提供解决问题的思路与办法。2023年7月1日-7月2日旷远集团展开为期两天的《拿结果说话，销售管理能力提升》主题培训。各分、子公司市场、..

  发布时间：2023-07-04     浏览次数：2117
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  履职尽责，扎实推进重大事故隐患专项排查整治行动

  根据各级*对重大事故隐患专项排查整治的文件要求，及公司开展安全生产隐患大排查的工作部署，2023年6月12日，旷远能源股份有限公司董事长兼总裁王子林带队分组开展“拉网式”排查，一组由王董带队，就各场站的设施设备、应急物资、内页资料等进行检查；二组由董事长助理带队，就各施工现场的安全防护措施、施工标准等进行检查。检查组在检查工作中高度重视，对安全隐患零容忍，严查各类违规行为，以边检查、边整改、边巩..

  发布时间：2023-06-15     浏览次数：2301
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  打造高绩效团队——旷远集团开展中高管培训

  为提升公司中高层的综合素质能力，增强团队凝聚力，4月15-16日，旷远集团举办了一场为期两天，以《提高管理能力，打造高绩效团队》为主题的封闭式专项培训，旷远集团总部及各分子公司全体中高管参与其中。 全程本次培训邀请到国家销售运作管理实战讲师——许晓勇老师授课。老师从目标方法论、绩效驱动力、团队信任等方面展开授课，将所有成员分成十组，通过积分竞争的方式，使得每一位学员能以最饱满的状态学习赋..

  发布时间：2023-04-17     浏览次数：2721
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  浦发银行福州分行领导一行调研考察旷远集团

  3月17日，浦发银行福州分行江彤副行长一行，在浦发银行莆田分行行长刘孟鸿等陪同下参观考察旷远集团。旷远集团董事长王子林、副总裁王光忠等领导出席陪同考察。 王董引领江副行长一行参观总部SCADA调度中心，参观了智慧燃气大数据管理平台，近距离观看管网GIS综合应用系统如何对全市天然气管道进行安全监控，同时详细了解安全调度中心与各场站数据、视频连接的运维情况。 为全面了解旷远集团生产..

  发布时间：2023-03-17     浏览次数：3153
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  中国邮*储蓄银行福建分行领导莅临旷远考察指导

  2023年3月15日上午，中国邮*储蓄银行福建分行行长李鹏、莆田分行行长陈航等领导莅临我司考察指导，旷远集团董事长王子林、副总裁王光忠、副总裁姜升科、财务总监许义云等对邮*储蓄银行领导一行的莅临表示热烈欢迎，引导参观了我司调度中心，并在集团办公大楼进行了专项座谈会。李行长一行先行前往调度监控中心（SCADA监控中心），通过现场讲解及画面演示直观了解旷远能源通气情况、GPS管网巡检系统、SCADA数..

  发布时间：2023-03-16     浏览次数：3755
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  光大银行领导一行莅临旷远参观指导

  2023年2月15日下午，光大银行福州分行陆文萍副行长、莆田分行丁博行长一行领导莅临旷远集团总部参观指导，旷远集团董事长王子林、副总裁王光忠、副总裁李晓敏热情接待了他们的到访，进行了深入的交流，并共同参观了旷远能源调度中心。 在座谈会上，王子林董事长向光大银行的领导介绍了公司的发展历程、业务模式、下一步发展战略等。陆副行长对旷远集团成立后取得的一系列成绩表示认可，并就绿色低..

  发布时间：2023-02-17     浏览次数：3113
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  病魔无情 旷远有爱

      世上有一种感情叫做爱，还有一种行为叫互助。 2022年12月上杭旷远能源公司员工江三英在公司组织的员工体检中检出颈部局部及鼻咽肿物，后经活体检验，最终确认为恶性肿瘤鼻咽非角化性鳞状细胞癌晚期。巨额的医疗费用对这个原本就不富裕的家庭来说，无疑是雪上加霜。旷远能源股份有限公司*支部、工会于2023年2月8日向全体职工发起了“爱心捐款倡议书”，立即得到了全..

  发布时间：2023-02-14     浏览次数：2580